Dinsdagavond organiseerde JCI voor de vierde keer de Future Talks voor ondernemend Oosterhout. Zo’n 250 man vulde de grote zaal van de Bussel. Heb je het over de ‘future’, dan kan je niet om duurzaam heen. Aan het eind van de bijeenkomst werd de Groene Pluim uitgereikt aan de lokale ondernemer die het meest zijn/haar stinkende best had gedaan om groen te zijn. Het bleek een thuiswedstrijd voor winnaar de Bussel. Toch had directeur Charlotte Louwers het hele Pluimtraject best spannend gevonden. Of zoals Kermit de Kikker zong: “It’s not easy being green.”
Om voldoende ondernemers te trekken, waren twee bijzondere sprekers uitgenodigd. Allereerst Britt Breure, HR-directeur van AFAS. Hoewel dat softwarebedrijf zo’n 600 medewerkers heeft, is zij de enige medewerker op de afdeling personeelszaken. Lean and mean dus. En nog zo’n vooruitstrevend element van deze club: alle medewerker gaan met ingang van 2025 vier dagen werken. Iedereen krijgt op vrijdag een ontwikkeldag, met behoud van salaris. Breure had dus genoeg te vertellen.
Reep chocola
Dat gold ook voor oud-commando Ray Klaassens. Een BN’er nu hij wekelijks op tv te zien is in ’Kamp Van Koningsbrugge’ waar hij de kandidaten afbeult. Hij vertelde over het verschil tussen een manager en leider. En hoe je bij de commando-opleiding leiderschap moet tonen om met het hele team je opdracht te volbrengen. Elkaar niet afzeiken maar helpen en jouw reep chocola delen met je maten, ook al heb je al drie dagen nauwelijks gegeten.
Na de netwerkpauze mochten de ondernemers nog even met ballen spelen. Daarna was het tijd voor de uitreiking van de zevende Groene Oosterhoutse Pluim. En dat paste dan weer in de Duurzaam Oosterhout Week. Wil je in aanmerking komen voor zo’n Groene Pluim moet je door de molen en aantonen hoe je bedrijf presteert bij vier Global Goals. Wethouder Van der Zanden citeerde uit het juryrapport van de winnaar die glansrijk door de audit kwam. Dat kwam door de afvalvermindering, het groene sedumdak en een inclusief personeelsbeleid omdat er mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en vrijwilligers werken.
Energiezuinig
De Bussel werd als winnaar uitgeroepen, een thuiswedstrijd dus. Directeur Charlotte Louwers kon een juichje niet onderdrukken, maar verrast was ze niet echt. Ze verklapte: “We wisten het vandaag al.” Samen met manager horeca Michael den Rooijen en hoofd techniek Evelyn van ’t Hof nam ze het applaus, de Groene Pluim en de bloemen in ontvangst. Louwers had de audit toch wel spannend gevonden. Maar net als bij de commando’s hadden ze het met het hele team gefikst. In de horeca worden biologische fruitsapjes en koffie geschonken en duurzame producten geserveerd. In de kleine zaal werden zo’n 32 1000W-lampen vervangen door energiezuinige 300W LED-lampen. Een hele operatie. En zoals Kermit de Kikker zong in de videoclip die Louwers tot slot liet zien: “It’s not easy being green.” Maar aan het eind van het liedje was Kermit toch blij dat hij groen was en dat gold voor meer mensen die avond.
CC (fotografie Margret Tielemans)